{"id":1090,"date":"2025-04-27T10:06:28","date_gmt":"2025-04-27T13:06:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/?p=1090"},"modified":"2025-04-27T10:14:14","modified_gmt":"2025-04-27T13:14:14","slug":"aprovado-reajuste-salarial-2025-dos-professores-de-instituicoes-privadas-da-educacao-superior","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/?p=1090","title":{"rendered":"APROVADO REAJUSTE SALARIAL 2025 DOS PROFESSORES DE INSTITUI\u00c7\u00d5ES PRIVADAS DA EDUCA\u00c7\u00c3O SUPERIOR"},"content":{"rendered":"\n<p>Prezado(a) Professor(a),<\/p>\n\n\n\n<p>Chegamos ao final da negocia\u00e7\u00e3o salarial da educa\u00e7\u00e3o superior, sendo aprovado reajuste de <strong>4% (quatro por cento) a ser aplicado nos meses de mar\u00e7o a junho de 2025 e a partir de julho de 2025, reajuste de 4,90% (quatro v\u00edrgula noventa por cento)<\/strong>, assegurada a data-base da categoria e mantidas todas as cl\u00e1usulas sociais.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Informamos que a partir de julho de 2025 o \u00edndice de reajuste aprovado, <strong>4,90% (quatro v\u00edrgula noventa por cento),<\/strong> rep\u00f5e integralmente a infla\u00e7\u00e3o acrescido ainda de ganho real, consoante os termos negociados na CCT 2025\/2026.<\/p>\n\n\n\n<p>Quanto as diferen\u00e7as salariais retroativas a mar\u00e7o de 2025, estas dever\u00e3o ser pagas no prazo de 45 (quarenta e cinco) dias corridos, contados a partir de 25 de abril de 2025, data de registro da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho no Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Pedimos que compartilhem, divulguem e informem a not\u00edcia aos demais colegas!<\/p>\n\n\n\n<p>Juntos somos mais!<\/p>\n\n\n\n<p><br>Sauda\u00e7\u00f5es sindicais.<\/p>\n\n\n\n<p><br>A Diretoria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prezado(a) Professor(a), Chegamos ao final da negocia\u00e7\u00e3o salarial da educa\u00e7\u00e3o superior, sendo aprovado reajuste de 4% (quatro por cento) a ser aplicado nos meses de mar\u00e7o a junho de 2025 e a partir de julho de 2025, reajuste de 4,90% (quatro v\u00edrgula noventa por cento), assegurada a data-base da categoria e mantidas todas as cl\u00e1usulas&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":506,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1090"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1090"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1090\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1091,"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1090\/revisions\/1091"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/506"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1090"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1090"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1090"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}