{"id":201,"date":"2012-08-10T18:18:06","date_gmt":"2012-08-10T18:18:06","guid":{"rendered":"http:\/\/novo.sinproce.org.br\/?p=201"},"modified":"2012-08-10T18:18:06","modified_gmt":"2012-08-10T18:18:06","slug":"ministerio-do-trabalho-define-novo-modelo-do-termo-de-rescisao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/?p=201","title":{"rendered":"Minist\u00e9rio do Trabalho define novo modelo do Termo de Rescis\u00e3o"},"content":{"rendered":"<div> \tO Minist&eacute;rio do Trabalho e Emprego (MTE) instituiu novos modelos do Termo de Rescis&atilde;o do Contrato de Trabalho (TRCT). A mudan&ccedil;a foi publicada no Di&aacute;rio Oficial da Uni&atilde;o (DOU), de 9 de julho de 2012, por interm&eacute;dio da Portaria 1.057\/2012, que altera e complementa a Portaria 1.621\/2010.<\/div>\n<p>  <!--more-->  <\/p>\n<div> \t&nbsp;<\/div>\n<div> \tDuas importantes novidades trazidas nesta Portaria s&atilde;o a prorroga&ccedil;&atilde;o da validade do modelo atual at&eacute; 31 de outubro de 2012 e a cria&ccedil;&atilde;o de dois novos formul&aacute;rios, o Termo de Quita&ccedil;&atilde;o e o Termo de Homologa&ccedil;&atilde;o.<\/div>\n<div> \t&nbsp;<\/div>\n<div> \tO Termo de Quita&ccedil;&atilde;o dever&aacute; ser utilizado em conjunto com o TRCT nas rescis&otilde;es de contratos de trabalho com menos de um ano de servi&ccedil;o.<\/div>\n<div> \t&nbsp;<\/div>\n<div> \tO Termo de Homologa&ccedil;&atilde;o, por sua vez, ser&aacute; utilizado para as rescis&otilde;es de contrato com mais de um ano de servi&ccedil;o, casos em que &eacute; obrigat&oacute;ria a assist&ecirc;ncia e homologa&ccedil;&atilde;o pelo sindicato profissional representativo da categoria ou pelo MTE.<\/div>\n<div> \t&nbsp;<\/div>\n<div> \tAs rescis&otilde;es ocorridas a partir de 1&ordm; de novembro deste ano utilizar&atilde;o, obrigatoriamente, os novos modelos de TRCT e os Termos de Quita&ccedil;&atilde;o e de Homologa&ccedil;&atilde;o, pois ser&atilde;o exigidos pelos Sindicatos e Superintend&ecirc;ncias Regionais do Trabalho (SRTE), no ato da homologa&ccedil;&atilde;o, e pela Caixa Econ&ocirc;mica Federal, para habilita&ccedil;&atilde;o ao pagamento do FGTS e do Seguro-Desemprego aos trabalhadores.<\/div>\n<div> \t&nbsp;<\/div>\n<div> \tO modelo antigo do TRCT ser&aacute; aceito at&eacute; 31 de outubro, mas &eacute; adequado que desde j&aacute; as empresas passem a utilizar o novo TRCT e os Termos de Quita&ccedil;&atilde;o e Homologa&ccedil;&atilde;o.<\/div>\n<div> \tEm parceria, a Secretaria de Rela&ccedil;&otilde;es do Trabalho e a CAIXA, por meio das Superintend&ecirc;ncias Regionais do Trabalho e Emprego e das Filiais do FGTS (GIFUG), far&atilde;o uma campanha de divulga&ccedil;&atilde;o, em n&iacute;vel nacional, na semana de 13 a 17 de agosto, para alertar ao p&uacute;blico quanto aos novos modelos de TRCT e dos Termos de Homologa&ccedil;&atilde;o e de Quita&ccedil;&atilde;o.<\/div>\n<div> \t&nbsp;<\/div>\n<div> \tPara acesso aos novos documentos, <a href=\"http:\/\/portal.mte.gov.br\/data\/files\/8A7C816A36A27C1401389A26D1F73CB8\/Portaria%201.057%20unificado.pdf\">clique aqui<\/a>.<\/div>\n<div> \t&nbsp;<\/div>\n<div> \tFonte:&nbsp;<em><a href=\"http:\/\/www.fgts.gov.br\">fgts.gov.br<\/a><\/em><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Minist&eacute;rio do Trabalho e Emprego (MTE) instituiu novos modelos do Termo de Rescis&atilde;o do Contrato de Trabalho (TRCT). A mudan&ccedil;a foi publicada no Di&aacute;rio Oficial da Uni&atilde;o (DOU), de 9 de julho de 2012, por interm&eacute;dio da Portaria 1.057\/2012, que altera e complementa a Portaria 1.621\/2010.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/201"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=201"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/201\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=201"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=201"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=201"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}