Prezado(a) Professor(a),<\/p>\n\n\n\n
Na negocia\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rios dos professores do ensino b\u00e1sico da rede particular do Cear\u00e1, a categoria conseguiu \u00edndice de 5% (cinco por cento) de reposi\u00e7\u00e3o salarial, retroativo a data base de 1\u00ba de mar\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n
Por estarmos vivendo uma situa\u00e7\u00e3o sui generis que comprometeu as principais atividades econ\u00f4micas do Pa\u00eds, resultado da pandemia de Covid-19, ficou convencionado que as diferen\u00e7as salariais retroativas ao m\u00eas de mar\u00e7o de 2021 ter\u00e3o car\u00e1ter indenizat\u00f3rio e dever\u00e3o ser pagas pelas escolas at\u00e9 o m\u00eas de dezembro de 2021.<\/p>\n\n\n\n
Entretanto, os direitos dos docentes foram preservados e as diferen\u00e7as salariais decorrentes do reajuste de sal\u00e1rios ter\u00e3o reflexos sobre 13\u00ba sal\u00e1rio, f\u00e9rias referentes ao ano vigente e sobre as verbas rescis\u00f3rias de demiss\u00f5es ocorridas ap\u00f3s 1\u00ba de mar\u00e7o de 2021.<\/p>\n\n\n\n
Sabe-se que por orienta\u00e7\u00e3o do sindicato patronal algumas escolas j\u00e1 anteciparam um reajuste salarial de 3,02% aos docentes a partir de junho de 2021, por\u00e9m todas as escolas do Cear\u00e1 dever\u00e3o quitar a diferen\u00e7a do \u00edndice de reajuste salarial de 5% at\u00e9 30 de dezembro de 2021 conforme estabelece a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho de 2021\/2022.<\/p>\n\n\n\n
Professor e professora, pedimos que compartilhem, divulguem e informem a not\u00edcia aos demais colegas! Juntos somos mais!<\/p>\n\n\n\n
A DIRETORIA<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Prezado(a) Professor(a), Na negocia\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rios dos professores do ensino b\u00e1sico da rede particular do Cear\u00e1, a categoria conseguiu \u00edndice de 5% (cinco por cento) de reposi\u00e7\u00e3o salarial, retroativo a data base de 1\u00ba de mar\u00e7o. Por estarmos vivendo uma situa\u00e7\u00e3o sui generis que comprometeu as principais atividades econ\u00f4micas do Pa\u00eds, resultado da pandemia de…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":766,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/765"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=765"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/765\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":767,"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/765\/revisions\/767"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/766"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=765"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=765"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=765"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}