{"id":838,"date":"2022-07-06T10:38:16","date_gmt":"2022-07-06T13:38:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinproce.org.br\/?p=838"},"modified":"2023-03-27T12:53:49","modified_gmt":"2023-03-27T15:53:49","slug":"aprovado-reajuste-salarial-dos-professores-de-instituicoes-privadas-de-ensino-superior","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/?p=838","title":{"rendered":"APROVADO REAJUSTE SALARIAL DOS PROFESSORES DE  INSTITUI\u00c7\u00d5ES PRIVADAS DE ENSINO SUPERIOR"},"content":{"rendered":"\n<p>Na negocia\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rios dos professores das institui\u00e7\u00f5es privadas de ensino superior do Cear\u00e1, foi aprovado reajuste de 7,0% (sete por cento), sendo assegurada a data-base da categoria e mantidas todas as cl\u00e1usulas sociais.<\/p>\n\n\n\n<p>Informamos que o \u00edndice de reajuste dever\u00e1 seguir a CCT 2022\/2023, conforme disposto a seguir:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CL\u00c1USULA TERCEIRA &#8211; REAJUSTE SALARIAL<\/strong><br>Salvaguardando a data-base da categoria no m\u00eas de mar\u00e7o, conforme previsto na cl\u00e1usula primeira deste instrumento normativo, mas considerando as dificuldades econ\u00f4micas e demais circunst\u00e2ncias que afetaram a negocia\u00e7\u00e3o deste ano, os sal\u00e1rios-aula dos professores de universidades, centros universit\u00e1rios e faculdades ser\u00e3o reajustados atrav\u00e9s da aplica\u00e7\u00e3o de \u00edndice de <strong>7,0% (sete por cento)<\/strong>, conforme disposto a seguir:<br><strong>\u00a71<\/strong>\u00ba &#8211; A partir de <strong>1\u00ba de mar\u00e7o de 2022<\/strong> ser\u00e1 aplicado o \u00edndice de <strong>3,50% (tr\u00eas v\u00edrgula cinquenta por cento)<\/strong> sobre os sal\u00e1rios de mar\u00e7o de 2021.<br><strong>\u00a72<\/strong>\u00ba &#8211; A partir de <strong>1\u00ba de setembro de 2022<\/strong>, em substitui\u00e7\u00e3o ao \u00edndice referido no par\u00e1grafo anterior, ser\u00e1 aplicado o \u00edndice de <strong>7,0% (sete por cento)<\/strong> sobre os sal\u00e1rios de mar\u00e7o de 2021, j\u00e1 estando inclu\u00eddos neste percentual de <strong>7,0% (sete por cento)<\/strong> quaisquer reajustes previstos na legisla\u00e7\u00e3o vigente, nada mais restando referente \u00e0 recupera\u00e7\u00e3o de perdas salariais, oriundas da infla\u00e7\u00e3o.<br><strong>\u00a73<\/strong>\u00ba &#8211; Fica garantida a aplica\u00e7\u00e3o dos reflexos do \u00edndice de <strong>7,0% (sete por cento)<\/strong> sobre f\u00e9rias e 13\u00ba sal\u00e1rio do ano corrente, bem como sobre as verbas rescis\u00f3rias de demiss\u00f5es ocorridas ap\u00f3s 1\u00ba de mar\u00e7o de 2022.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CL\u00c1USULA QUARTA &#8211; PRAZO PARA PAGAMENTO DAS CORRE\u00c7\u00d5ES SALARIAIS<\/strong><br>As universidades, centros universit\u00e1rios e faculdades ter\u00e3o prazo at\u00e9 o 5\u00ba (quinto) dia \u00fatil do m\u00eas de setembro de 2022 para pagar, de uma \u00fanica vez ou de forma parcelada, as eventuais diferen\u00e7as verificadas nos meses de mar\u00e7o, abril, maio e junho de 2022, decorrentes do estabelecido no \u00a71\u00ba da cl\u00e1usula terceira do presente instrumento.<\/p>\n\n\n\n<p>Professoras e Professores o SINPRO-CE est\u00e1 \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para esclarecer quaisquer d\u00favidas acerca da negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Confira no&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sinproce.org.br\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Conven\u00e7\u00e3o-Coletiva_PROF_ENS-SUP_2022.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LINK<\/a>&nbsp;a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho Registrada no Sistema Mediador.<\/p>\n\n\n\n<p>\n\nA DIRETORIA\n\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na negocia\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rios dos professores das institui\u00e7\u00f5es privadas de ensino superior do Cear\u00e1, foi aprovado reajuste de 7,0% (sete por cento), sendo assegurada a data-base da categoria e mantidas todas as cl\u00e1usulas sociais. Informamos que o \u00edndice de reajuste dever\u00e1 seguir a CCT 2022\/2023, conforme disposto a seguir: CL\u00c1USULA TERCEIRA &#8211; REAJUSTE SALARIALSalvaguardando a&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/838"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=838"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/838\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":917,"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/838\/revisions\/917"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=838"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=838"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinproce.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=838"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}